รายละเอียดงาน:
บริหารยอดขายและต้นทุนของสาขา ให้สอดคล้องกับเป้าหมายรายเดือนจากผู้จัดการเขต
บริหารจัดการทีมงานและพนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ ให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
จัดเตรียมความพร้อมด้านบริการของสาขา เพื่อให้การบริการลูกค้ามีมาตรฐานและเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบและสินค้า ให้เพียงพอสอดคล้องกับยอดขาย ต้นทุน รวมถึงประมาณการอย่างมีแบบแผน
ควบคุมต้นทุนภายในสาขา เช่น ค่าอุปโภคบริโภค การบริการ ของเสีย ค่าแรงพนักงาน ฯลฯ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
ฝึกอบรมด้านมาตรฐานการทำงาน (Standard) ให้พนักงานภายในร้าน ตามมาตรฐาน SOP ที่บริษัทกำหนด
ประสานงานแจ้งซ่อมเบื้องต้นเกี่ยวกับอุปกรณ์ภายในร้าน หรือประสานงานแจ้งทีมOperation Support
บริหารจัดการบุคลากร พัฒนาพนักงานภายในร้าน รวมถึงพิจารณาลงโทษทางวินัยพนักงานที่ทำผิดตามกฎระเบียบของบริษัท
วิเคราะห์และตรวจสอบคู่แข่ง สถานการณ์ปัจจุบันโดยรอบร้าน เพื่อรายงานและนำเสนอต่อผู้จัดการเขต
แจ้งสรรหาคัดเลือกบุคลากรในระดับพนักงานสาขา โดยประสานงานกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือ โดยการสัมภาษณ์- พนักงานที่เข้ามาสมัครที่หน้าสาขาโดยตรง ตามมาตรฐานขององค์กร
ติดต่อประสานงานกับศูนย์การค้าหรือเจ้าของพื้นที่
คุณสมบัติ:
ไม่จำกัดเพศ อายุระหว่าง 30 - 40 ปี
จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ในการทำงานตำแหน่ง ผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่มอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการร้านอาหาร/เครื่องดื่มอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Google Tools และโปรแกรม Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว และโปรแกรมการขาย (POS) , โปรแกรมการขาย Delivery Platform ต่างๆ
มีความรับผิดชอบ มีวินัย มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจบริการ (Service Mind) และสามารถบริหารจัดการพนักงานในความรับผิดชอบได้อย่างดี รักการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเองให้มี Multiskilling แบบองค์กรยุคใหม่
รักการเรียนรู้และการพัฒนาตัวเองให้มี Multiskilling แบบองค์กรยุคใหม่
มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจในสิ่งที่ถูกต้อง รู้จักการทำงานเป็นทีม
มีทักษะในการวิเคราะห์ และวางแผนในการแก้ไขปัญหาต่างๆ
Skills
Functions
Full-time
Company
26 active jobs
Industry:
Ready to Apply?
Submit your application now and take the next step in your career journey.
Similar Jobs